DBA是人生高光的学业旅程，DBA学员将为自己成为学者型企业家而自豪,并在自己的工作中更进一步，可以从更深层次的学术角度分析管理问题。当学员们懂得了如何多角度地分析问题，这种技能可以引领拓宽很多新的道路，也许是创新，也许是新的商业机会，并对所处行业有更深层次的认识。本期《U学员》请到UBI DBA 第15期博士生、正泰集团执行总裁张智寰为校友分享她的博士生经历。

QA1
首先预祝您马上进入的答辩能顺利。在您三年的读博阶段，您最大的体会是什么？

最大的收获是内在成长。发现读书期间每一天都有变化发生，感觉到今天的自己和昨天的自己相比，更加有深度，这是我最大的体会。这是一个内在整合及重塑的过程。尤其在博士论文阶段，把我的经验和实践，通过这个论文过程做一次很好的梳理，并通过大量的文献阅读，让我对领域里很多知识的底层逻辑更加清晰。

QA2
QA2论文这个重头戏对您而言意味着什么？
我觉得写论文是一个非常好的内在整合过程，会发现好多理论和方法自己逐渐可以信手拈来，逐渐理解现象和本质的内在关联。这样就不会在看问题时，局限于停留在外在的现象层面，从而懂得见微知著，分析问题时可以看到很多面，保持开放并把握方向感。
QA3
这段读博经历对您个人和组织而言是否有价值和意义？
有非常大的价值。我们的组织每天都在不确定性当中，这个不确定是外在环境的不确定，不能人为控制，谁也没有上帝之眼来通过上帝视角看清未来。但是，通过读博士和撰写论文的过程，实现内在的不断成长之后，让你能够在面对不确定时，会知道并找到方法解决问题。共创学习、向内在寻找智慧，适应变化以及开拓思维，形成良好的团队氛围，让每一个成员得到滋养，提高了组织的学习力和可持续健康发展的能力。可以说，读博对我个人和对组织的价值是密切相关的。
QA3
您觉得正泰的发展和学习型组织的打造是否有关系？博士是创新力，贡献力，正泰对行业的贡献体现在哪些方面？
有关系，我经常和团队说一句话是：你的认知限制了你对世界的进一步认知。个人读博士过程、组织的发展过程就是不断刷新自我认知的过程。在一般人的印象中，像正泰这样的制造业大多数是劳动密集型企业。其实，制造业正在悄悄地发生巨变，随着科技的发展和学习型组织的赋能，正泰不断超越创新发展，利用数字化、智能化的手段，持续提升人效、节约能源、发展员工，正泰在全方位顺应并引领着行业发展趋势。

博士生论文TIPS
把论文当成兴趣
享受这个磨炼的过程就会有收获感。我们会尽力从信心满满一心想要原创，到博览文献并发现边界；
九宫格方法
把所有论文主题下的相关研究现象罗列并假设、论证他们的内在关系，因为观点和概念都有理论支撑；
阅读管理理论
从理论具体到研究方法，可以在过程享受并慢慢积累；
保持节奏很重要
这个节奏不光是时间的节奏，包括阅读、课程、作业等等，只要跟得上节奏不落下，一个月很短但是36个月就很长。